Piyasada kuşak çatışması

NÜFUSUN YÜZDE 25’İ Y KUŞAĞI OLDU ŞİRKETLER “HIZLI TERFİLİ” ÇÖZÜM BULDU Şirketler, 1980-1999 arası doğan ve Y Kuşağı olarak adlandırılan, hızlı terfi edip eğlenerek çalışmak isteyen yeni nesil jenerasyonu verimli çalıştırabilmek için kolları sıvadı. Microsoft, Unilever, Coca-Cola, IBM, Apple, P&G, Turkcell ve HSBC gibi şirketler kariyer hırsı ve sabırsızlık özelliği nedeniyle diğer çalışanlarla sıklıkla sorun…...