Kartallar yüksekte uçar, yüksekte gezer!

Terminolojide “High Flyers” olarak adlandırılan bu profildeki “yüksek performans gösteren çalışanlar”, iş gücü piyasalarında arzı az olduğundan değerlidirler. Bu durum, şirketleri en iyi performanslı çalışanlarını kaybetmemek için maaş dışında çeşitli yöntemler denemekte yaratıcı olmaya zorlamaktadır.