“işe dört elle sarılma isteği” nasıl her dem taze kalır ?

Yaşama olanca güçle sarılmak, yapılan işi layığıyla yerine getirebilmek için canla başla çalışmak, uğraşılan, zaman ayrılan işi belki bir oyun haline getirebilip eğlence unsuruna dönüştürmek, kişinin tamamen "istek" duymasıyla doğru orantılıdır. Buna kısaca motivasyon da diyebiliriz. En ufak bir isteksizlik kırıntısı dahi, yapılan işte aksamalar olmasının ya da ortaya istenilen düzeyde ve kalitede iş konulamamasının sebebi olabilir.