Holdingler ‘mütevazi yönetici’ sever!

Başarılı şirketlerde yöneticilik yapmak için iyi bir diplomaya sahip olmak yetmiyor. Hatta kişisel özellikler diplomalardan daha önemli hale geliyor. Kişinin ahlaki değerleri, ve yönetici adayının ‘adam gibi adam olması’ eğitimin önünde yer alıyor. Türkiye''nin büyük holdinglerinin insan kaynakları direktörleri ''yeni yönetici''de aradıklarını anlattı.