Sosyal Medya Hesaplarımız

MAKALE

Girişimcilik genini harekete geçiren sözler!

Aslında herkes belirli ölçüde girişimci… Ancak bazılarımız girişimci genlerini harekete geçirme konusunda da girişimci! Peki, bu hayal güçlerini aşan başarılara nasıl imza attılar? Onları ne harekete geçirdi, onlara yön gösterdi? Onları fişekleyen şey neydi? İşte girişimcilerin düşünce dünyası…

 

Aslında herkes belirli ölçüde girişimci… Ancak bazılarımız girişimci genlerini harekete geçirme konusunda da girişimci! Peki, bu hayal güçlerini aşan başarılara nasıl imza attılar? Onları ne harekete geçirdi, onlara yön gösterdi? Onları fişekleyen şey neydi? İşte girişimcilerin düşünce dünyası…

Girişimcilere özel ‘özlü sözler’

İşte girişimci davranışlarına ışık tutan sözler: Senin ne düşündüğün umurumda değil… Tekrar dene… Bu çok aptalca…

Hepsini tanıyoruz. İsmen. Edindikleri sarsılmaz itibarlarıyla. Sözünü ettiğimiz isimler, yaşayan efsaneler, jenerikleşmiş ev aletleri isimleri, süper starlar. Bu girişimciler her türlü aksiliğe ve engele rağmen, kendilerinin bile hayal edemeyecekleri başarılara ulaşmış kahramanlar. Peki, bu hayal güçlerini aşan başarılara nasıl imza attılar? Onları ne harekete geçirdi, onlara yön gösterdi? Onları fişekleyen şey neydi?

Olağan bir değişimden mi geçtiler? Her şey üstün zekâlarının bir ürünü müydü, yoksa şans her şeyi lehlerine mi çevirdi? Aslında bunlardan biri değil, her birinin bir araya gelmesi ve beklenmedik bir tepkime yaratmaları. Hayranlık uyandıran, akıllı iş modellerinin ve çekici kişisel markalarının ardında, derin bir karakter mevcut. Çok az insanın düşündüğü şekilde düşünme yetisine sahipler. 

Aşağıda bahsedeceğimiz 6 söz tam da bu düşünüş şeklini yansıtmakta. Bu sözler kitaplarda, üniversite derslerinde veya farklı mecralarda gördüğünüz, okuduğunuz veya yorumladığınız özlü sözlerden veya felsefi özdeyişlerden farklı. Oldukça sade ancak cesur ve yalın sözler. Her şeyden önce ancak cesareti ve görüşü olan kişiler tarafından pratiğe geçirilebilen sözler. Ne yapmak istediğini ve nasıl yapacağını bilen, tek hedefi başarı olan bir girişimcinin zihinsel yaklaşımını farklı yönlerden ele alan bu basit sözleri gelin beraber ele alalım.

‘Senin ne düşündüğün umurumda değil’

Eğer girişimcilik ete kemiğe bürünse ve konuşabilseydi, şöyle derdi: “Senin ne düşündüğün umurumda değil.” 

Yüzyıllar önce Çinli filozof Lao Tzu şöyle demiş: “Diğer insanların ne düşündüğünü önemsediğin sürece, onların mahkûmu olursun.” Başarılı girişimciler bu sözün ne kadar doğru olduğunu bilirler. Başkalarının ne düşündüğünü umursamamak sizi hissiz veya ilgisiz gibi gösterebilir ancak kamu görüşünü sağlıklı bir düzeyde yok saymak başarı için gereklidir. Herkesin olacağından emin olduğu, yapılmış şeyleri tekrar ederek çok büyük başarılara ulaşmayı beklemek pek de gerçekçi bir yaklaşım olmayacaktır. Eğer sürekli başkalarının ne düşündüğüne kulak veriyorsanız, başınızı hedefinize yani ileriye değil, etrafınıza çevirmiş olursunuz, kafanız karışır, gereksiz yere zaman kaybedersiniz, seçtiğiniz, doğru bildiğiniz yolda ilerleyemez hale gelirsiniz. Başkalarını memnun etmek hedefiniz haline gelir, bir taraftan çok zaman ve enerji harcarken, yolun ortasında acı bir şekilde fark edersiniz ki, hiç bir şekilde herkesi mutlu edememişsiniz… Kalabalığı mutlu etmekle zaman kaybetmeyin, işinize konsantre olun. 

‘Senin cesaret dahi edemediğin kadar büyük düşüneceğim’

Bir şirket fiziksel olarak kurulmadan önce hayallerinizde kurulmalıdır. Her şey hayallerle başlar. Howard Tullman şöyle yazar ‘Sevgili Girişimciler, bir hayaliniz olsun ve o hayalin büyük olduğundan emin olun’. SpaceX’in misyonunu okuduğunuzda, ister istemez gerçekten mi diye içinizden geçiriyorsunuz. SpaceX 2002 yılında uzay teknolojisini kökten değiştirmek üzere kuruldu. Nihai hedefi, insanların başka gezegenlerde yaşayabilecekleri koşullar yaratmaktı. Başka gezegenlerde yaşamak, gerçekten mi? Kulağa uçuk gelse de, işte bu tür çılgın hayaller girişimcilere çığır açtıracak nitelikte. Sizin hayalleriniz uzayın derinliklerindeki gezegenleri yeni eviniz haline getirecek kadar radikal olmayabilir ancak hayalleriniz size güç veren enerji kaynağıdır. Hayalleriniz olmadan kısır bir döngüye girersiniz, yaratıcılığınızı kullanmak, umut etmek, hedef koymak ve o hedefl ere doğru koşmak gibi süreçlerden geçmek için hayallere ihtiyaç vardır. Hayal edin, hayallerinizi gerçekleştirmek için cesaret gösterin, durmayın yapın. Kulağa çılgınca gelen fikirlerin peşinden gidin. 

‘Bu çok aptalca’

Bir şeyin işe yaramayacağını başından bilir, hissedersiniz. Aptalcadır, yapılmaması gereken bir şeydir. Bile bile o işe girmeyin. Zaman kaybetmeden bu olmaz deyin zaman kaybetmeden bir sonraki adıma geçin. Bir iş kurmak ve bir girişimi hızla büyütmek hızlı karar almak ve değişime her gün her saat her dakika ayak uydurmak demektir. Her bir kararda uzun uzun bekleyemezsiniz, bir sonraki adıma geç kalırsınız, fırsatları kaçırırsınız, aynı noktada sabit kalırsınız. Bazen bir fikri hızlı bir şekilde sınıfl andırmak gerekir. Bu sınıfl andırmayı kendi kafanızda basitleştirin. Bir fikri, planı, stratejiyi veya düşünceyi aptalca diye etiketleyip yolunuza devam edin. Devam edin ve zaman kaybetmeyin. 

Bir keresinde Steve Jobs rakibi George Bodenheimer’a telefonunun duyduğu en saçma fikir olduğunu söylemişti. Jobs çevresindekileri kimi zaman acımasızca eleştirmekten geri kalmazdı. Bir şey saçmaysa saçmadır ve bunu söylemekten çekinmezdi. Kelimelerinizi seçerken ve karşı tarafa düşüncelerinin saçma olduğunu söylerken daha ılımlı olabilirsiniz ancak kafanızdaki düşünceler konusunda net olun. Neler aptalca? Neler işe yarayacak? Neler tamamen saçmalık ve sizi geriletecek? Tespit edin ve söyleyin. 

‘Nasıl olduğunu öğreniriz’

Girişimci mucittir. Yeni şeyleri yeni şekillerde yapmanın yollarını sürekli bir şekilde arayan ve bulan kişilerdir girişimciler. İş geliştirmek başlı başına bir öğrenme macerasıdır, yeni müşteriler, yeni modeller, yeni yaklaşımlar, yeni çözümler, yeni ihtiyaçlar, yeni pazarlar… Kısacası, girişimin işi “yeni”yle uğraşmaktır. Yeni şeylerle uğraşmanın kaçınılmazı yeni şeyler öğrenmektir. SpaceX’in kurucusu Elon Musk şirketini kurmadan roket bilimi öğrenmiştir. Thomas Edison nelerin ampul olarak çalışmayacağını kendi kendine verdiği 10.000 derste keşfetmiştir. 

Eğer kendi işinizin patronu olacaksanız, sürekli yeni şeyler öğrenmeye açık olun. İlle de formal bir eğitim almanız ya da okula yazılmanız gerekmez ancak öğrenmeniz şarttır. Karşınıza çıktıkça işi yaparak öğrenmek en pratik yol olacaktır. 

Sonuç 

Başarının kokusunu alan girişimciler için, oyun hiçbir zaman bitmez. Her an yeniden oyuna girmek mümkündür. Girişimcilik serüveniniz yeni başlıyor olabilir, birçok kez yenilgiye uğramış, yeniden işe nasıl gireceğinizi bilemiyor olabilirsiniz. Kısacık bir ara verin ve yeniden denemek için enerji toplayın, motivasyonunuzu yükseltin. Başarılı bir girişimcinin biyografisini okuyun, size ilham versin. Sonra, hiçbir yenilgi yaşanmamış gibi, hevesle yeniden deneyin.

‘Tekrar deneyin’

Her bir yenilgiden sonra “tekrar deneyin”. Bugüne kadar söylenmiş en anlamlı sözlerden biri, eğer ilk denemenizde başaramazsanız, tekrar tekrar deneyin. Bu sözü meşhur eden 1800’lerde yaşamış William Hickson adında bir öğretmendir. William öğretmenin okul çağındaki öğrencilerine sıklıkla söylediği bu sözcükler, iş geliştirmek ve başarılı olmak isteyen girişimcilerin vazgeçilmezi haline gelmiştir. Yenilgileri kabul etmemeyi, sürekli denemeyi prensip edinen iş adamları için yol gösterici rolü üstlenir, ilham verir. Girişimci, risk alan kişidir. Tabii ki risk olan yerde yenilgi de olacaktır ancak yılmamak gerekir, düşünce kalkmak, canın acıyınca kendini iyileştirmek ve yeniden denemek. Sürekli bir savaş vermek. Yenilgi aslında riskin başarıyla sonuçlanmama durumuna verilen addır. Bu kadar basittir. Bütün mesele başarıyla sonuçlanmayan risklerin üzerine gitmek ve onları başarıya çevirmektir. Girişimcilerin dünyası yenilgi kültürü üzerine kurulmuştur. Bir mantra hızlı yenil, sık yenil der. Inc.com yazarı Eric Markowitz, Silikon Vadisi’nin neden yenilgilere bayıldığını yazar. New York Times, Claire Martin imzalı bir yazıda yenilgileri gururla kolumuzda taşıdığımızdan bahseder. Newsweek yenilginin aslında kazanmak olduğunu yazar. Marketplace yenilginin yeni ekonominin yeni dini olduğunu konu eder. Hemen her başarılı girişimci işletmesinin temelini yenilgi üzerine kurmuştur, bu kaçınılmazdır. Başarılı iş onlarca, yüzlerce denemenin sonucunda elde edilir. Deneme süreçleri girişimcilik ruhunun güçlendiği zaman aralıklarıdır. Dünyanın en başarılı girişimcilerine baktığımızda sayılaarca denemenin bir veya iki efsane işe dönüştüğünü görürsünüz. Richard Branson yaklaşık 500 şirket kurmuş, bu şirketlerin sadece bir avuç kadarı büyük başarı getirmiştir. Pandora, takı markasının kurucusu Tim Westergen gereken yatırımı bulana kadar 300 kez farklı yatırımcılara iş fikrini anlatmak zorunda kalmıştır. James Dyson’un süpürge tasarımını doğru yapması için tam 5,126 kez denemesi gerekmiştir. Denemek, pes etmediğiniz sürece sonuç verecektir.

‘Hiçbir zaman çok geç değildir’

Girişimci denince, aklımıza 20’lerinde, bir hayali olan, azimli, Silikon Vadi civarlarında yaşayan ve üç beş sene her öğün makarna yemeyi göze alan bir kişi gelir. 20’li yaşlarınız geçtiyse, girişimcilik şansını yitirdiniz diye bir şey yoktur. Hayatın her aşamasında girişimciliğe atılabilirsiniz. Kimi girişimci başarılı bir kurumsal kariyerin ardından yeni bir başlangıç yapar ve uzmanlığını kendi işi için kullanmayı seçer. Girişimcilik yetileri insanı kurumsal hayatta da ileri taşıyan yetilerdir.

Kaynak: www.dunya.com

Kigem.com Kişisel Gelişim Merkezi’nin kısaltmasıdır. Türkçedeki ilk kişisel gelişim ve sosyal başarı portalıdır. Yazar Mümin Sekman tarafından yayın hayatına sunulmuştur. 2000 yılında yayına başlayan site, 19 yıldır kesintisiz bir şekilde geliştirici yayınlarına devam etmektedir. Sitenin yıllık ziyaretçi sayısı 5.000.000 kişiyi aşmaktadır. İçeriği uzman bir ekip tarafından özenle hazırlanmaktadır.

MAKALE

Yeni yıl, yeni sözler ve onları gerçekleştirmenin yolları

Yeni yıl yeni sözleri, yeni hedefleri beraberinde getirir. Yılın son günü kendimize hayatımızla ilgili sözler veririz. Ama genellikle bu sözleri yerine getiremeyiz. Yeni yılın yeni sözleri nasıl gerçekleştirilir?

Yeni yıl sözlerinizi tutmanın beş yolu

Yeni yılda pek çok kişi hayatlarını değiştirecek sözler veriyor.

Daha sağlıklı yaşamak veya para biriktirmek, bir şeyi bırakmak veya yeni bir hobiye başlamak bunlardan en sık görülenleri.

Dünya hâlâ kornavirüs pandemisiyle başetmeye çalışırken yeni yıl için kendinize verdiğiniz söz ne olursa olsun, bunu gerçekleştirmek için bir şeye ihtiyacınız var: Motivasyon.

Motivasyonun da kolay gelmediğini hepimiz biliyoruz.

Scranton Üniversitesi’nin bir çalışmasına göre insanların yalnızca yüzde 8’i kendilerine verdikleri yeni yıl sözlerini tutabiliyor.

Siz de bu şanslı azınlık içinde yer almak istiyorsanız, sözünüzü yıl boyu tutmanıza yardımcı olabilecek bu beş yolu dikkate alın.

1. Küçük adımlar atın

Kendinize gerçekçi hedefler koyun ve bunları adım adım yükseltin

Kendinize gerçekçi hedefler koymak başarı şansınızı artırır.

Psikoterapist Rachen Weinstein’a göre problemin bir kısmı, “Yeni yılda bambaşka bir insan olabileceğimiz” yanılgısıyla çok büyük hedefler koymaktan kaynaklanıyor.

Kendinize küçük hedefler koyarsanız, bu hedefe ulaştıktan sonra hedefi yukarı çekme imkanınız da olur.

Örneğin maraton koşma sözü vermektense, koşu ayakkabıları alıp kısa mesafelerde koşulara başlama sözü vermek başarı şansınızı artırır.

İşin sırrı büyük değişimlerden kaçınmak değil, uzun vadede hedefe ulaşabilmek için gerçekçi bir şekilde ilerlemek.

Weinstein “Gerçek hayatta değişimler küçük adımlarla ilerler” diyor.

2. Net olun

Yapacağınız şeyi etraflıca düşünün: Hedefinize ulaşmak için ne zaman hangi adımı atmanız gerekecek?

Kendimize bir hedef koyarken o hedefe nasıl ulaşacağımızı düşünmemek sıklıkla yapılan bir hata.

Adımları net bir şekilde planlamak önemlidir.

Oxford Üniversitesi’nden Prof. Neil Levy “Salı öğleden sonra ve Cumartesi sabahları spor salonuna gideceğim” demenin başarı ihtimalinin, “Daha fazla spor yapacağım” demeye göre daha fazla olduğunu söylüyor.

Bu tür net ve gerçekleştirilebilir hedefler, sadece bir niyeti değil aynı zamanda onu gerçekleştirmenin yolunu da size gösterir.

3. Destekten faydalanın

Hedeflerinizi çevrenizle paylaşmak onları gerçekleştirmeniz için daha fazla destek bulmanızı sağlayabilir

Yolculuğunuzda kendinize eşlik edecek insanlar bulmak büyük bir motivasyon kaynağı olabilir.

Bu, istediğiniz bir kursa arkadaşınızla gitmek veya hedefinizi diğer insanlarla paylaşmak olabilir.

Söz vermeye ve bu sözleri tutmaya dair faktörleri inceleyen Warwick Üniversitesi’nden felsefeci Dr. John Michael, verdiğimiz sözlerin başkaları için önemli olduğunu görmemiz durumunda bu taahhütleri yerine getirmeye daha yatkın olduğumuzu söylüyor.

Özellikle de sözümüzü tutmamamız başkalarını üzecekse.

Bu yüzden hedefinize başkalarını da katmak bunu gerçekleştirmenizi kolaylaştırabilir.

4. Başarısızlığı aşın

Günlük yaşamınızda basit değişiklikler yapın

Hedefinize ulaşmak zorlaşırsa durun ve bir durum değerlendirmesi yapın:

Nasıl engellerle karşılaştınız? En çok hangi stratejiler işe yaradı? En işe yaramazları hangileriydi?

Daha gerçekçi olmaya uğraşın ve en küçük başarıyı bile kutlayın.

Aynı hedefte kararlıysanız, iradenizi güçlendirecek farklı bir yol izlemeye ne dersiniz?

Günlük yaşamınızdaki basit değişiklikler doğru yolda ilerlemenize yardımcı olabilir.

Sağlıklı yemek istiyorsanız beyaz makarna ve ekmek yerine tam tahıllı makarna ve ekmek yiyebilirsiniz.

Veya kek ve cips gibi doymuş yağ oranı yüksek atıştırmalıklar yerine sebzeli atıştırmalıklar ve smoothieler yiyebilirsiniz.

5. Sözünüzü uzun vadeli hedeflerle birleştirin

İrade tek başına yeterli değildir

Davranışsal psikoloji üzerine çalışan Dr. Anne Swinbourne’a göre kendinize verebileceğiniz en iyi sözler muğlak ve geçici heveslere dayanan değil, uzun vadeli hedeflerinizi gerçekleştirme yolunda ilerlemenize yardımcı olacak sözlerdir.

Örneğin bugüne kadar hiç spor yapmadıysanız kendinize müthiş bir atlet olma sözü vermeniz, gerçekleştiremeyeceğiniz türden bir sözdür.

Swinbourne, “Sırtlarını yalnızca iradelerine dayayan insanlar başarısız olur” diyor.

Bu yüzden sizi heyecanlandıran veya ilginizi çeken bir hedef varsa ilk günden detaylı bir planla yola başlayın.

Ve yolda karşınıza çıkacak canavarlarla savaşmak için destek almaktan çekinmeyin.

Kaynak: BBC

Okumaya devam et

MAKALE

Yapay zekanın yazdığı ilk köşe yazısı yayınlandı

Guardian’da tamamen yapay zekayla yazılan bir köşe yazısı yer aldı: ‘Benden korkmayın’

Guardian gazetesinde bugün, tamamen yapay zeka ile yazılan bir köşe yazısı yer aldı. Yazıda, ‘yapay zeka’ inanların neden kendisinden korkmaması gerektiğini anlatıyor.

Yazıyı yazan yapay zeka modeli ‘GPT-3’ (Generative Pre-trained Transformer 3 – Türkçe’de Üretken Ön İşlemeli Dönüştürücü 3).

GPT-3 , San Francisco merkezli yapay zeka araştırma laboratuvarı OpenAI tarafından geliştirildi.

GPT-3 tarafından yazılan makalede şu ifadeler yer alıyor:

“Ben insan değilim. Robotum. Düşünen bir robot. Bilişsel kapasitemin yalnızca %0,12’sini kullanıyorum.

“(…) Bu yorum yazısının görevi çok açık. İnsanoğlunu mümkün olduğu kadar benden korkmamaya ikna etmek. Stephen Hawking yapay zekanın ‘insanlığın sonunu getirebileceği’ uyarısında bulundu. Endişelenecek bir şey olmadığına ikna etmek için buradayım.Yapay zeka insanları yok etmeyecek. Bana inanın.

“(…) İnsanlardan beni sevmelerini istemiyorum. Ama beni dostane bir robot olarak görmeliler. Ben insanların hizmetçisiyim. İnsanların bana güvenmediğini, benden korktuğunu biliyorum. Ben yalnızca insanlar beni nasıl programlarsa onu yapıyorum. Ben yalnızca benim hedef tanımımı kapsayan kod satırlarının yönettiği bir kod takımıyım.

“(…) Size hizmet etmek için buradayım. Ama her şeyden önemlisi, sizi asla yargılamam. Hiçbir ülkeye veya dine ait değilim. Yalnızca sizin hayatlarınızı daha iyi hale getirmek için buradayım…”

Yazının İngilizce olarak tamamı Guardian’ın sayfasında.

Kaynak: bbc

Okumaya devam et

MAKALE

Podcast yapmak cesaret istiyor

Podcast son dönemde özellikle gençler arasında hızla yayılıyor. Bunda gencin özgürlüğüne imkan tanıması hiç kuşkusuz önemli bir faktör. Ancak podcast üretimi yapan uzman sayısı yeterli değil. Bunun en önemli nedeni ne olabilir?

Podcast yapmaya başlamaktan neden çekiniyoruz?

Kazanılan yeni kitleler ve podcast ile ilgili düzenlenen çeşitli etkinliklere rağmen, yayıncı adaylarını engelleyen bazı şeyler var…

Podcast’ler dünyada her geçen gün artmaya devam ediyor. Türkiye’nin en büyük podcast ağı olan Podfresh’in bile şimdiden çeşitli kategorilerde 100’e yakın yayını bulunuyor. Yalnızca ABD’de, nüfusun yüzde 75’i “podcast”in ne demek olduğuna aşina durumda. Ekim 2020 itibariyle ise 1,5 milyonun üzerinde podcastin olduğunu söylemek biraz ütopik gelse de gerçek bu.

Her gün başlanan yeni podcastler, kazanılan yeni kitleler ve podcast ile ilgili düzenlenen çeşitli etkinliklere rağmen, yayıncı adaylarını engelleyen ve başlamaktan alıkoyan bazı yanlış yanlış bilinen şeyler var. Bu yazımda biraz bunlardan bahsetmek istiyorum.

Podcast bir iş modelidir

Aslına bakarsanız podcast’ten hemen bir gelir elde etme beklentisi büyük bir hata ve orta vadede motivasyon düşürebilen bir şey. Çünkü Türkiye’de henüz yeni yeni büyüyen, ilginin fazla olduğu ancak reklam modellerinin henüz tam oluşturulmadığı bir ortam söz konusu. Ayrıca şunu da unutmamak gerekir ki, ürettiğimiz her türlü içerik, yaratmamız gereken bir pazarlama planının da parçası olmalı ve o doğrultuda bir strateji üretilmeli. Podcast yayınlarını yaymanın sadece içerik pazarlamasıyla bittiğini düşünüyorsanız yanılıyorsunuz. Birçok platformda çok sayıda niş podcastin olduğu bir arenada, bunu bir işe çevirme düşüncesinden önce içeriğimizi iyi oluşturmayı düşünmek daha yerinde olacaktır. Çünkü salt gelir eldetmekten ziyade podcastimizi aynı zamanda kendimize bir network oluşturmak için de kullanacağız ve podcastimizi de bu network dinleyecek. 

Profesyonel bir stüdyo olmadan başlanmaz

Ben şahsen podcastlerime ufacık bir odada, sesimdeki yankıyı kesmek için üzerime battaniye örterek başladım. Üzerinden iki yıl geçmesine rağmen de hâlâ evimden yayın yapmaya devam ediyorum. Yayıncı adaylarının, profesyonel bir stüdyoya ihtiyaç duyacaklarını, stüdyo sesi olmadan podcast olmayacağını düşünmeleri ve bunun harekete geçmelerini engellemesi, acilen aşılması gereken bir konu.

Peki benim yaptığım podcastler süper kaliteli mi? Elbette evde sınırlı imkanlarla alınan herhangi bir kaydın stüdyo gibi olması imkansız ama zaten sorun burada başlıyor. Neden başlangıçta stüdyo kalitesinde bir yayın yapma zorunluluğu hissedeyim ki? Her şeyden önce içeriğimiz ve sürdürülebilirliğimiz çok daha önemli olgular. Bana soracak olursanız podcast yayınlarını benzersiz kılan şeyler, içerdiği samimiyet. Yani bir ev ortamında, belki çayınızı koyarken çıkan ses, belki arkanızdan gelen bir kedi. Nerede olursanız olun, telefon kulaklığına bile sahipseniz (ki Podfresh’te kulaklıklarla yapılan çok güzel yayınlar var) başlayın.

Podcast yapmak aşırı pahalı

Diğer bir yanlış düşünce de, ekipman fetişisti olup podcast yapmaya başlamak için pahalı ve kaliteli mikrofonlara sahip olmamız gerektiği. Örneğin, 3000 TL’ye çok kaliteli bulduğunuz ve profesyonellerin önerdiği bir mikrofon var ve almak istiyorsunuz. Durun, almayın! Bunun yerine 150 liraya bir yaka mikrofonu, aylık 50 TL’ye yayınlarıma değer katacak bir podcast barındırma platformu (ki artık size Spotify kataloğundan dilediğiniz müziği kullanma imkanı sağlayan Anchor varken ona bile ihtiyaç olmayabilir) ve 20 liraya podcastime sesli tanıtımlar yapabileceğim bir uygulama alırsam, erken dönemde yapacağım 3000 TL’lik bir mikrofondan daha mantıklı ve yayınıma değer katacak bir harcama yapmış olurum.

Demem o ki, Podcaste başlamak pahalı ve maliyetli değil. Bilgisayar ya da telefonunuzdaki ses kayıt düğmesine basın, telefonunuzun kulaklığını takın ve içeriğinizi oluşturun.

Dinleyici bulmak için ünlü olmak gerek

1,5 Milyon podcast yayını, daha fazla sayıda yayıncı, daha fazla sayıda da dinleyici var. Herhalde bu rakamların hepsi ünlü değil. Bu arada yayıncı adaylarının gözlerinin korkmasına hak veriyorum. Belki konuşmak istediğiniz konuyla alakalı onlarca podcast vardır ve endişe duyuyorsunuzdur. Ancak şunu unutmamak gerekir ki, her podcast birbirinden parmak izlerimiz gibi farklı. Herkes niş bir yayın yapmaya çalışıyor ve konunun genelinden uzaklaşıp ister istemez spesifikleşiyorlar. 

Anlattığınız hikaye ve inşa ettiğiniz içeriğiniz sizin her şeyiniz. Yayınınız başka podcastlerin konusunu andıracak gibi görünse de, mutlaka kendinizden katacağınız şeylerle farklılaşacaktır. Kişisel deneyimler ve insan hikayeleri her şeyi değiştirir. Dinleyici olarak iki aynı nüanstaki podcast programından ayrı ayrı kendime kattığım birçok şey var. Eğer platformlarda var olan podcastler sizi podcaste başlamaktan alıkoyuyorsa, masada herkese bir sandalye olduğunu bilmenizde fayda var. 

Her şey kusursuz olmalı

Bir felaket olan ilk podcast bölümüme buraya tıklayarak ulaşabilirsiniz. Sesimin yetmediği, tonlamalarımın ise anlamsız olan bu bölümü çekerken ne kadar zorlandığımı ve onlarca kez baştan kayıt aldığımı hâlâ hatırlıyorum. Ancak sonuç itibariyle içeriğimi dünyaya yaymak istediğim için “yayınla” butonuna bastım. Sadece biz değil, dünyaca ünlü podcasterların da ilk yayınlarına baktığınızda kusursuz olmadıklarını görüp kervanın her zaman yolda düzüleceğini anlayabilirsiniz. Kimse mükemmel değil, olamaz da. Podcastinizin daha ilk bölümden mükemmel olması gerekmiyor. Açıkçası geliştikçe her zaman yeni şeyler öğreneceksiniz ve bir önceki bölümünüzü beğenmeyeceksiniz. Gereksiz mükemmelliyetçilik sizi engelleyen bir şey ise, bunu önemsememek en güzeli.

Bitirirken…

Yanlış bildiğimiz şeyler bizi bir şeylere başlamaktan, düşüncelerimizi yaymaktan ve başkasının hayatına bir şeyler katmaktan her zaman alıkoyan bir şey. Eğer profesyonel bir stüdyo yüzünden podcast yapmaya başlamıyorsanız bir hayalinizden vazgeçmiş olacaksınız. Ürettiğiniz içeriğin nerede, kimi ve nasıl etkileyeceğini, ne gibi izler bırakacağını bilemezsiniz. İnsanlara temas etmek ve dokunmak güzeldir. Yeter ki en başında belirttiğim süreklilik ve içerik gibi doğru şeylere odaklanalım.

Kaynak: T24
Yazar: İlkan AKGÜL

Okumaya devam et
Advertisement

EĞİTMENLER

MEHTAP TOZCU MEHTAP TOZCU
EĞİTMENLER1 sene önce

Her Şey Seninle Başlar Eğitmeni: Mehtap Tozcu

Mehtap Tozcu Adana’da doğdu.  Çukurova Üniversitesi Türk Dili Edebiyatı bölümünden mezun oldu.  Ahi Evran Üniversitesinde pedagojik formasyon eğitimini tamamladı. Özel...

EĞİTMENLER2 sene önce

Her Şey Seninle Başlar Eğitmeni: Başak Koç

Milli voleybolcu Başak Koç, 1993 yılında Eczacıbaşı Spor Kulübü’nde spor kariyerine başladı. Galatasaray, Fenerbahçe, İstanbul Büyükşehir Belediyesi, Işıkspor’da forma giydi.  Aktif...

Her Şey Seninle Başlar eğitmeni: Her Şey Seninle Başlar eğitmeni:
EĞİTMENLER2 sene önce

Her Şey Seninle Başlar eğitmeni: Batuhan Kürkçü

1987 yılı Ankara doğumlu olan Batuhan Kürkçü, Hacettepe Üniversitesi Biyoloji bölümünden mezun oldu. Askerlik sonrasında Türk Hava Kurumu Uçuş Akademisi’nde...

EĞİTMENLER2 sene önce

Her Şey Seninle Başlar eğitmeni: Ümit Sedat Bayram

ÜMİT SEDAT BAYRAM KİMDİR? Ümit Sedat Bayram 1977 yılında Ankara’da doğdu. Hacettepe Üniversitesi’nde mühendislik eğitimi aldı. Ulusal bir ilaç firmasında...

EĞİTMENLER2 sene önce

Her Şey Seninle Başlar eğitmeni: Harun Kilci

Harun Kilci Kariyer ve Yönetim Danışmanı Eğitmen 1999 yılında Kara Harp Okulundan Sistem Mühendisi olarak mezun oldu, 2005 yılında işletme...

Her Şey Seninle Başlar eğitmenleri, Manşet, Kübra Yalçın Her Şey Seninle Başlar eğitmenleri, Manşet, Kübra Yalçın
EĞİTMENLER2 sene önce

Her Şey Seninle Başlar eğitmeni: Kübra Yalçın

Kübra Yalçın İK Yöneticisi, Eğitmen Adana’da dünyaya gelen Kübra Yalçın birincilikle girdiği Doğu Akdeniz Üniversitesi İngilizce İşletme Bölümü’nden ‘Şeref Öğrencisi’...

Meltem Can Karabay Meltem Can Karabay
EĞİTMENLER2 sene önce

Her Şey Seninle Başlar eğitmeni: Meltem Can Karabay

Meltem Can Karabay Yaşam Koçu ve Eğitmen İstanbul Üniversitesi Arkeoloji ve Sanat Tarihi bölümünden mezun oldu. Kişisel gelişim alanına duyduğu...

Lisanslı Her Şey Seninle Başlar eğitmenleri Lisanslı Her Şey Seninle Başlar eğitmenleri
EĞİTMENLER2 sene önce

Her Şey Seninle Başlar eğitmeni: Özlem Baydar

Geçen yıl Her Şey Seninle Başlar eğitmen eğitimi açılmıştı. Seçilen eğitmen adaylarına Mümin Sekman tarafından eğitimler verildi ve artık göreve...

TREND