şirket
Çalışanları memnun etmek, onları motive etmek, onların gönüllerini kazanmak için yapılması gerekenler neler? Şirketler çalışan memnuniyetini sağlamaya çalışırken nerede hata yapıyor? Neleri gözden kaçırıyor? İşte tüm bu sorulara yanıt olabilecek nitelikte bir makale… Çalışanları Motive Etmenin 5 Şartı Çoğu patron çalışanların sigortalarını ve maaşlarını zamanında ödemenin onları memnun etmeye yeteceğini düşünür. Hatta bazı patronlar sırf…...
Bu makale artık erişime açık değildir.
Rahat, keyifli hatta eğlenceli ve bütün çalışanların birbirleriyle neşeli ilişkiler içinde olduğu bir şirkette çalışmayı kim istemez? Peki, böyle bir iş ortamı yaratmak için nelere ihtiyacımız var? Temel Aksoy ‘Mükemmel bir işyeri yaratmanın 6 kuralı’ başlıklı yazısında tam da ihtiyacımız olanları bizlerle paylaşıyor… Mükemmel Bir İşyeri Yaratmanın 6 Kuralı İyi bir iş ortamı yaratmak için,…...
Bu makale artık erişime açık değildir.
Patronunuz işinize kattığınız değerin farkında mı? En son ne zaman bir üst pozisyona atandınız? Ekibin kilit oyuncularından biri misiniz? Eğer bu sorulara olumsuz yanıt veriyorsanız doğru yerdesiniz. İşte kariyerini daha doğru yönetmek isteyenler için 90 günlük kariyer diyeti… 90 günlük kariyer diyetiyle kariyerinizi şekillendirin Milyonlarca kişi her yıl, sağlıklı yaşam için diyete başlıyor ve hayatında…...
Bu makale artık erişime açık değildir.
Çalışanlarına eksik attıkları her adım için 0,01 yuan (0,0078 TL) ceza kesen şirket eleştirildi. Çin’de ayda 180 bin adımdan az atan çalışanlarına para cezası veren şirket eleştirilerin hedefinde. Information Times gazetesine göre Guangzhou’da bir emlakçı, çalışanlarına eksik attıkları her adım için 0,01 yuan (0,0078 TL) ceza kesiyor. Gazeteye konuşan şirketin çalışanlarından biri, sürekli fazla mesaiye…...
Bu makale artık erişime açık değildir.