Yetenekli insan günümüzdeki en önemli kıt kaynaklar arasında yer alıyor. Bu nedenle İK birimlerinin öncelikliği giderek yetenekli insanları bulmak ve kuruma bağlılıklarını sağlama yolunda ilerliyor. Yetenekli insanların motivasyonunda en yaygın kullanılan teknik ödüllendirme. Ancak ödüllendirmenin amaçlanan sonucu vermesi bazı kriterlere dikkat edilmesine bağlı...