güven

Şeffaflık; bir takım kararların alınması ve alınan kararlardan etkilenecek kimselerin de bu bilgiye erişiminin sağlanması anlamına gelmektedir. Bir insan veya bir kurum kendine ne kadar güvenirse kararlarını açıklamada o kadar şeffaf davranır. İşte Temel Aksoy’un konuyla ilgili kaleme aldığı bilgilendirici yazısı ve yorumları… Zamanın Ruhu Şeffaflık İstiyor Şeffaflık bu zamanın en önemli kavramlarından biri. Şeffaflık neyin…...

Harvard Business School profesörü Frances Frei’ye göre güvenin üç bileşeni var; özgünlük, mantık ve empati. Bunların üçü de çalıştığında, benzeri görülmemiş bir ilerleme olacağını savunuyor. Frei, konuşmasında bu üç bileşeni detaylarıyla birlikte aktarıyor.

Bir liderin iletişim kurma,yol gösterme, yönettiği topluluğun önündeki engelleri kaldırma gibi temel görevleri vardır. Etkili bir liderin en önemli özelliği ise belirlenen stratejiler doğrultusunda ekip motivasyonunu sağlamasıdır. İşte hedeflerin başarıya ulaşmasında ekip motivasyonunun ve liderliğin önemi...