Çalışanları memnun etmek, onları motive etmek, onların gönüllerini kazanmak için yapılması gerekenler neler? Şirketler çalışan memnuniyetini sağlamaya çalışırken nerede hata yapıyor? Neleri gözden kaçırıyor? İşte tüm...
Şampiyon Sözleri Mümin Sekman tarafından yazıldı. Dünya şampiyonlarının hayat ve sporda başarı üzerine 1250 tavsiyesinin bulunduğu Şampiyon Sözleri kitabından sizler için en güzel ve motivasyon sağlayıcı...
Bazı insanlar yükselmek için doğar. daha ileriye, daha yükseğe, daha hızlı ilerlemek için yaşar. Farklı spor dünyasından efsanevi isimlerin mücadele, azim, disiplin ve çalışkanlık felsefelerini anlattıkları...
Rahat, keyifli hatta eğlenceli ve bütün çalışanların birbirleriyle neşeli ilişkiler içinde olduğu bir şirkette çalışmayı kim istemez? Peki, böyle bir iş ortamı yaratmak için nelere ihtiyacımız...
Geert Hofstede her toplumun kültürünü okumanın mümkün olduğunu ve her kültürün birbirinden farklı olduğunu düşünüyor. Peki, siz bu konuda ne düşünüyorsunuz? Her kültür birbirinden farklı mıdır?...
İnsanın sahip olduğu imkanlar, yetenekleri ve elbette şansı, hayattaki başarısını belirler. Ama bütün bunlara sahip insanların bile başarılı olamamalarının nedeni, hayata “gelişme odaklı” bakamamalarıdır. Peki, bu...
2020 küresel virüs salgını geleceğimizi nasıl şekillendirecek? Hayatımızda ne gibi değişiklikler olacak? Yeni bir dünya düzeni mi oluşacak? İşte tüm bunlara yanıt olabilecek nitelikte bir makale…...
Carol Dweck ” gelişme zihniyetini ” -öğrenmek ve problemler çözebilmek için beyinlerimizin kapasitesini genişletebileceğimiz fikrini- araştırıyor. Bu konuşmada, sizin için çözmesi birazcık zor olan bir problem...
Etrafıma bakınca üç tür(k)lü insan görüyorum: 1-Kapalı akıllı insanlar2-Gelişim odaklı insanlar3-Başarı odaklı insanlar Bu üç zihniyet yapısını kısaca özetlemek isterim. 1-Kapalı akıllılar, yeni şeyler öğrenmeye dirençli...
Hoca Nasrettin bir gün damdan düşmüş. Yardım etmeye çalışanlara ‘’Bana damdan düşen birini getirin, halimi en iyi o anlar’’ demiş. Girişimcilerin yaşadığı zorlukları da en iyi...
