Ara
Prof. Dr. Haluk Gürgen, TEDx İstanbul’da yaptığı konuşmada, iletişimin önündeki en büyük engelin farklılıklar değil, ötekileştirme olduğunu vurgularken, iletişimin ne olduğunu ve nasıl daha etkili iletişim kurulabileceğimizi anlatıyor.
Alix Generous birçok fikri olan genç bir kadın. Kendisi iletişim için gerekli temel sosyal yetenekleri kısıtlayan, otizm spektrum bozukluğunun bir çeşidi olan Asperger sendromuna sahip ve düşüncelerini dünyayla nasıl paylaşacağını öğrenmek için yıllarca çok çaba gösterdi. Bu komik, kişisel konuşmasıyla, hikâyesini bizlerle paylaşıyor.
Teknolojiden çok şey beklerken, birbirimizden beklentilerimiz azaldı mı? Sherry Turkle teknolojik araçların ve çevirimiçi karakterlerimizin insan irtibatını ve iletişimini nasıl yeniden tanımladığını inceliyor. Bizden de sahip olmak istediğimiz yeni iletişim türleri hakkında düşünmemizi istiyor.
Sherry Turkle: İleri teknoloji, iletişim küpüne zarar veriyor!
İnsan ilişkilerindeki en büyük problemin iletişimsizlik olduğunu düşünüyorsanız, yanılıyorsunuz! Peki iletişimsizlikten daha tehlikeli olan durum nedir? Ünlü yazar Doğan Cüceloğlu, zehirli iletişimi ve sonuçlarını yazdı…
İşyerindeki anlaşmazlıkların önemli bir bölümünün temelinde yatan insanların birbirlerini yanlış anlamalarıdır. Bazen istemeden hatta aklımızda hiç yokken karşı tarafta yanlış bir takım duygu ve düşüncelerin uyanmasına sebep olabiliriz. İyi bir iletişim becerisine sahip olmak işte bu yanlış anlaşmaları ortadan kaldırır. Ancak ortada bir husumet, öfke, intikam, kıskançlık ve çekememezlik gibi duygular varsa iletişim burada hiç bir işe yaramaz. Bunları çözmek için ayrı bir stratejiye ihtiyaç duyarsınız. İşte ihtiyaç duyduğunuz o stratejileri sizin için derledik…
İletişim denilince akla ilk müşterilerle ve şirket dışındakilerle iletişim geliyor. Oysa kurum için iletişimin kalitesi; verimlilik ve hız açısından en az müşterilerle olan iletişim kadar önemli ve kritik. Ofis içi iletişimimizi nasıl daha kolay ve etkili hale getirebiliriz diye soruyorsanız, işte cevabı
UCLA Üniversitesi bilim insanlarının yaptıkları araştırmaya göre elektronik iletişim araçlarını bir süre kullanmayan çocuklar, dijital olarak iletişim kuran çocuklara göre daha sosyaller. Peki çocukların yüz yüze değil de, dijital platformlar aracılığı ile iletişim kuruyor olmalarının uzun vadede ne gibi sonuçları olabilir?
Bir şirketin başarılı olmasının önemli etkenlerinden birisi de patronun çalışanlara karşı olan "iletişimi"dir. Müzakereci bir yaklaşım mı benimsenmeli yoksa güven esaslı bir ilişki mi? İşte kurum içi iletişimi daha sağlıklı bir hale getirmek için yapılması gerekenler...