Ara
Bu programla ilgili ayrıntıları aşağıdaki metinde bulabilirsiniz.
Bu programla ilgili ayrıntıları aşağıdaki metinde bulabilirsiniz.
Kendini geliştirme alanında kariyer yapanların çoğu kendi başına ilerlemeyi seçer. Oysa hiçbirimiz hepimizin toplamı kadar akıllı değiliz! Kendi özgünlüğümüzü koruyarak, karşılıklı katkıya dayalı işbirlikleriyle ilerleyebiliriz. Kayda değer bir başarı kazanmak, artık bir insanı aşacak kadar komplike hale geldi. Bu durum, takım çalışmasını seçenek olmaktan çıkarıp zorunluluk haline getirdi. Olimpik halterciler bile bir ekiple çalışarak başarılı […]
İşten ayrılmak zorlayıcı bir süreç. Birçok boyutu, birbirine karıştırmadan yönetmek gerekiyor. Ayrılığın psikolojik boyutu, insan ilişkileri boyutu, fiziksel taşınma boyutu ve hukuki boyutu var. Tüm bunları teker teker yönetmeyi öğrenmek gerek. İstanbul Barosunun başarılı avukatlarından Güner Meriç, işten ayrılırken nelere dikkat etmek gerektiğini made madde anlattı. İşten ayrılma sürecinde en kritik hukuki haklar ve sorumluluklar nelerdir? İşte cevaplar…
Eğer ortalama 10 yıldır özel sektörde çalışan bir profesyonelseniz muhtemelen en az bir defa da olsa bu süreci yaşamışsınızdır. İstifa etmeye karar vermek bir dertken, asıl kriz istifa etmeye karar verdikten sonra başlar. Ne zaman konuşmalı, önce kiminle konuşmalı, normal mi ayrılmayı yoksa tüm sıkıntıları dobra dobra anlatmalı mı, kapıyı sert mi çarpmalı yoksa yumuşak mı kapatmalı. Kaç gün önceden söylemeliyiz? istifa süreciyle ilgili cevaplarını merak ettiğiniz tüm soruları listeledik. Tabi ki cevaplarını da…
Son yılların en ezberbozan kitaplarından biri Factfulness. İyimser bir dünya görüşünü, verilere dayalı olarak savunuyor. Factfulness, dünya hakkındaki bilgilerimizi farklı bakış açılarıyla test ediyor. Pratik düşünme araçlarıyla hayata bakış açımızı değiştirip, dünyayı daha iyi anlamamıza yardımcı oluyor. Bütün detayları öğrenmek zorunda kalmadan, büyük resme farklı bir açıdan bakmamızı sağlıyor. Hans Rosling, dramatik dünya görüşünden ziyade, […]
