Mümin Sekman

LİDERLİK TEKNİKLERİ

  • Başarılı yöneticilerin 4 temel özelliği

    Genelde bir işi yaptırmak, yapmaktan daha zordur. Kişileri idare etmek, onları yönlendirmek; liderlik yeteneği gerektiren ve insiyatif alabilen sorumluluk sahibi olan insanların işidir. Biz buna yöneticilik diyoruz. Peki başarılı üst düzey yöneticilerin ortak özellikleri nelerdir?

  • Zamanınızı verimli kullanabiliyor munuz?

    Eğer çok para kazanmak, kısa sürede terfi almak istiyorsanız zamanınızı yönetmeyi ve onu verimli kullanmayı öğrenmelisiniz. İşte yüksek performans ve tam verimli çalışmak için yapılması gerekenler...

  • Liderlerin motivasyon taktikleri

    Her patronun kendine özgü motivasyon taktiği var. Peki Çalışanlarınızı daha verimli olmaları açısından nasıl motive edebilirsiniz? İşte işverenler için çalışanların motivasyonunu artttırmanın yolları...

  • Kablumbağa, baykuş, tilki...

    Çatışma modern hayatının dinamiğini almış durumda. Hemen hemen her alanda karşımıza çıkıyor. Peki çatışma çözme stratejileri konusunda ne kadar bilgi sahibisiniz. İşte temel çatışma çözme stratejileri ve kullanım alanları...

  • Tom Hanks'tan liderlik dersleri

    Liderlik yetisine sahip olmak yetmiyor! Bu yetiyi doğru kullanmayı da bilmek gerekiyor. Ünlü aktör Tom Hanks, son projesinden yola çıkarak lider olmanın inceliklerini anlattı. İşte Tom Hanks'in tespitleriyle lider olmanın incelikleri...

  • Karizmatik liderlik out, otantik liderlik in!

    Karizmatik liderlerin yerini otantik liderlik alıyor. Her devir kendi liderini yaratıyor. Otantik liderlerin temel özelliği ise egolarını sergilemeye meraklı olmamaları. Aksine hayata ve kendilerine daha sakin bir gözle bakan, bireysel dönüşümlerini gerçekleştimiş insanlardır. Bu nedenle otantik liderler en çok kendilerine benzerler...

  • Lider olunur mu, doğulur mu?

    Günümüz toplumunda liderlik özellikleri ve yöneticilik yetkinlikleri kurumlarda olmazsa olmaz şartlardan biridir. Ancak liderliğin hiçbir zaman, hiçbir alanda kolay olduğu söylenemez. Bir şey açık ve kesindir ki: liderlik kuralcılık veya despotluk değildir. Bir liderin rolü yol gösterme, ilham verme, iletişim kurma, güven kurma ve hedefleri başarmak için yönlendirmedir. Birçok yönetici aynı zamanda lider olduğunu zanneder.

  • Yükselen değer: Politik liderlik!

    "Politik liderlik" son dönemin yükselen değeri. Bu durumun bilincinde olan liderler sorunları kazan-kazan formülü ile çözmeyi tercih ediyor. Anket sonuçlarına göre politik olmak verimliliği artırıp çatışmaları önlüyor. İşte politik liderlik konusunda bilinmesi gerekenler...

  • Liderlik duygusal zekadan besleniyor

    Beynin liderlikle en ilintili kısmı duygusal zeka. Duygusal zeka doğru kullanıldığında liderlik özelliklerinin öne çıkmasını ve güçlenmesini sağlayabiliyor. Peki EQ, liderlik yolculuğunda nasıl kullanılabilir? Gelişim ve duygusal zeka arasındaki ilişki nedir? Cevapları ve daha fazlası bu yazıda...

  • Etik liderlik fark yaratıyor

    Liderin vizyoner olması, riski üstlenmesi elbette önemli. Ancak yeterli değil... Herkes için daha adil ve mutlu bir dünya için inisiyatif alması da gerekli. Etik liderlik evrensel bazda geçerliliği olan, herkese eşit uygulanan erdemler üzerine kurulur...