Kigem

KARİYER YÖNETİMİ

  • Çalışma alanları performansı nasıl etkiliyor?

    Son yıllarda değişen toplum düzenleri, çalışma şekilleri, üretim ve tüketim alışkanlıklarımız bizlere yeni yaşam biçimleri ve düşünceleri getiriyor. “Home Office” istisna olmaktan çıkıp giderek yaygınlaşıyor. Ve değişen ofis dinamikleri performansımızı etkiliyor… Peki, ama nasıl?

  • Linkedln’den yurt dışında iş nasıl bulunur?

    Hedefleriniz arasında yurt dışı deneyimi var, ama bunu nasıl gerçekleştireceğinizi bilmiyorsanız bu yazı tam size göre. İster eğitim, ister kariyer için yurt dışına çıkmanın ön koşulu bağlantı kurmak. Peki bu bağlantılara nasıl ulaşacaksınız? İşte size cevapları…

  • İşten ayrılmak için doğru zaman nedir?

    İşinizi değiştirmek için doğru zaman olduğunu nasıl anlarsınız? Mutsuzluk kariyer değişikliği yapmak için başlı başına yeterli midir? Ya da soruyu tersten soracak olursak işimiz bizi mutlu etmek zorunda mıdır? İşte cevapları…

  • İşsiz kalmamak için yapman gerekenler!

    Teknoloji sadece hayatımızı kolaylaştırmıyor, aynı zamanda hayatımızı da tehdit ediyor. Yapay zekanın gelişimi pek çok sektörde işsizlik tehlikesinin yakında olduğu anlamına geliyor. Peki işsiz kalmamak için ne yapmak gerekiyor? İşte cevabı…

  • Demode kariyer tavsiyelerine dikkat!

    İster kariyer merdiveninin ilk basamağında olun isterse emin adımlarla ilerlemekte… Bu yolda size rehberlik yapmak isteyenleri seçerken dikkat edin! Çünkü demode kariyer tavsiyeleri pek çok fırsatı kaçırmanıza yol açabilir…

  • Zor zamanlarda insan yönetimi

    Zor zamanlardan geçiyoruz… Başarısız darbe girişimi ve sonrasında yaşanan gelişmeler toplumun hemen hemen her kesimini etkilemiş durumda. Peki zor dönemlerde insan kaynakları yönetimi stratejisi nasıl olmalı? İşte uzman tavsiyeleri…

  • Yıldızı parlayan meslekler neler?

    26 Temmuz-2 Ağustos arasında ise yüz binlerce aday gelecekte çalışacakları işi belirleyecek tercihleri yapacak. Peki bu tercihleri yaparken neleri göz önünde bulundurmaları gerekiyor? Gelecekte yıldızı parlayacak meslekler nelerdir? İşte cevapları…

  • Hayatınızın işini nasıl bulacaksınız?

    Herkesin hayali hayatının işini yapmak, ama sadece şanslı bir azınlık hayatının işini yapıyor. Peki hayatınızın işini bulmak için neler yapmanız gerekiyor? İşte hayatınızın işini bulmanıza yardım edecek 7 ders…

  • İş görüşmenizi sabote etmeyin!

    İş görüşmesini parçalara ayıracak olsak belki de en önemli kısmı nihai kararın verileceği o son birkaç dakika olacaktır. Uzun uzun sorulara uzun uzun cevaplar verdikten sonra lehinize oluşan havanın havasına girip sakın rahatlamayın! Çünkü pek çok aday hayalindeki pozisyonu son dakika hataları yüzünden kaçırıyor…

  • Verimlilik tuzağına dikkat!

    Üretkenlik her zaman yükselen değer olmuştur. Daha verimli olmak elbette önemli, ancak uzmanlar verimlilik tuzağı konusunda uyarıyor. Çünkü daha verimli olmak hayatımızı daha az yoğun hale getirmemektedir. İşte verimlilik konusunda dikkat edilmesi gerekenler…

  • Mülakatta kritik 30 saniye

    İş mülakatında doğal cazibenizin iyi bir izlenim için yeterli olacağını düşünebilirsiniz; ama mülakatın daha başında çoğu insanın yaptığı bazı genel hatalar vardır. Üstelik bu hataların büyük çoğunluğu ilk 30 saniyelik en kritik zaman dilimi içerisinde gerçekleşir. Peki en yaygın mülakat hataları ve onlarla başa çıkma yolları nelerdir?

  • Bir kariyer ütopyası: Holakrasi

    Müdür yok. Müdür yardımcısı, kısım şefi, asistan yok! Unvanlar yok, roller var… Holakrasi tarzıyla yönetilen ofislerde hiyerarşik örgüt şeması yok. Maaşlara kadar tüm kararlar çalışanların katılımıyla alınıyor. Nasıl mı? İşte bir kariyer ütopyası…

  • Bir yatırım aracı olarak kariyer!

    Çalışan, işgücünü işine yatırır, yatırımcı ise parasını. Çalışanın emeği, zamanı, yetenekleri vardır, yatırımcının kaynakları. Her ikisinin de amacı, büyüme, gelişim, kazançtır. Kariyerinize bir yatırım aracı olarak bakmaya ne dersiniz?

  • Daha az çalışan daha verimli oluyor!

    Çalışma süresi ve verimlilik arasındaki ilişkiyi konu alan araştırmalara gün geçmiyor ki bir yenisi eklensin. Üstelik son araştırmadan çıkan sonuç oldukça şaşırtıcı… Bu araştırmaya göre haftada 3 gün çalışmak verimlilik düzeyini olumlu etkiliyor. Peki nasıl mı? İşte cevabı…